ACTUALITAT
26/07/2010
Aquests Plans Extraordinaris d’Ocupació Local estan vinculats als sectors bé tradicionals o bé emergents que generaran ocupació com, per exemple, les tecnologies de la informació i la comunicació, les energies renovables, l’eficiència i l’estalvi energètic, i la rehabilitació d’habitatges, edificis o equipaments de titularitat o d’ús públic. Amb l’atorgament d’aquests Plans, el Departament de Treball reforça les mesures adreçades a millorar la situació de les persones en atur invertint en la seva preparació, combinant la formació i el treball en aquells sectors, tradicionals o emergents, que creen ocupació.
Les entitats locals contracten les persones en situació d’atur inscrites com a demandants d'ocupació a les oficines de treball, que no cobrin la prestació o subsidi d'atur o els manqui un mes per exhaurir-la, en el moment de la presentació de l'oferta d'ocupació. Per la seva banda, les persones contractades, tenen l’obligació de formar-se, fora de la seva jornada laboral, amb formació transversal o professionalitzadora. Aquesta formació té una durada mínima de 60 hores i un màxim de 125 hores d’acord amb les característiques del pla formatiu, vinculat a les contractacions, presentat per la corresponent entitat local.
D’aquesta manera, els Plans Extraordinaris d’Ocupació Local s’erigeixen en una resposta del Govern davant la situació d’atur, contribueixen a enfortir els fonaments formatius i professionals de les persones en situació d’atur beneficiàries, que rebran un ingrés econòmic, i a millorar les condicions de vida de les persones i dels territoris on es materialitzen els projectes dels Plans.
En definitiva, la finalitat dels Plans Extraordinaris d'Ocupació Local és fomentar l'ocupabilitat de les persones treballadores en situació d'atur i millorar la seva capacitat d'adaptació al canvi, la seva qualificació i competències professionals en sectors i activitats capaços de generar nous llocs de treball, mitjançant l'adquisició de l'experiència laboral i la formació professionalitzadora o transversal.
Un Pla Extraordinari d'Ocupació Local permetrà contractar durant sis mesos una persona a l'atur
El Departament de Treball de la Generalitat ha aprovat un projecte TIC de l'ajuntament de Calldetenes, inclós dins els Plans Extraordinaris d’Ocupació Local, que combinen activitats de formació i de treball per a persones en atur. El pla aprovat subvenciona a través del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) la contractació durant sis mesos d'una persona a l'atur amb coneixements d'Informàtica, per dur a terme diverses tasques de manteniment i millora dels equipaments informàtics municipals i dels centres educatius de la població.Aquests Plans Extraordinaris d’Ocupació Local estan vinculats als sectors bé tradicionals o bé emergents que generaran ocupació com, per exemple, les tecnologies de la informació i la comunicació, les energies renovables, l’eficiència i l’estalvi energètic, i la rehabilitació d’habitatges, edificis o equipaments de titularitat o d’ús públic. Amb l’atorgament d’aquests Plans, el Departament de Treball reforça les mesures adreçades a millorar la situació de les persones en atur invertint en la seva preparació, combinant la formació i el treball en aquells sectors, tradicionals o emergents, que creen ocupació.
Les entitats locals contracten les persones en situació d’atur inscrites com a demandants d'ocupació a les oficines de treball, que no cobrin la prestació o subsidi d'atur o els manqui un mes per exhaurir-la, en el moment de la presentació de l'oferta d'ocupació. Per la seva banda, les persones contractades, tenen l’obligació de formar-se, fora de la seva jornada laboral, amb formació transversal o professionalitzadora. Aquesta formació té una durada mínima de 60 hores i un màxim de 125 hores d’acord amb les característiques del pla formatiu, vinculat a les contractacions, presentat per la corresponent entitat local.
D’aquesta manera, els Plans Extraordinaris d’Ocupació Local s’erigeixen en una resposta del Govern davant la situació d’atur, contribueixen a enfortir els fonaments formatius i professionals de les persones en situació d’atur beneficiàries, que rebran un ingrés econòmic, i a millorar les condicions de vida de les persones i dels territoris on es materialitzen els projectes dels Plans.
En definitiva, la finalitat dels Plans Extraordinaris d'Ocupació Local és fomentar l'ocupabilitat de les persones treballadores en situació d'atur i millorar la seva capacitat d'adaptació al canvi, la seva qualificació i competències professionals en sectors i activitats capaços de generar nous llocs de treball, mitjançant l'adquisició de l'experiència laboral i la formació professionalitzadora o transversal.
Ajuntament de Calldetenes | Plaça Onze de Setembre, s/n | 08506 Calldetenes |
NIF: P-0822400-H Tel. 93 886 31 05 | Fax. 93 889 13 20 | a/e: calldetenes@diba.cat
Avís legal | Accessibilitat | Crèdits | RSS
NIF: P-0822400-H Tel. 93 886 31 05 | Fax. 93 889 13 20 | a/e: calldetenes@diba.cat
Avís legal | Accessibilitat | Crèdits | RSS
Amb la col·laboració de:
